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    Unsere Experten beraten Sie gerne!

    Hrvoje Kajzer

    Senior Sales Manager

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    Software Daten Service GmbH, T-Center, Rennweg 97-99, 1030 Wien, Österreich   ANFAHRTSPLAN
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    Ihre Karriere bei SDS

    Sie haben noch viel vor?

    Dann sollten Sie Kontakt zu Software Daten Service aufnehmen.

    Wir fördern Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und bieten ein Arbeitsumfeld, das Begeisterung weckt und Leistung belohnt.

     

    Aktuelle Jobangebote

     

    Profitieren Sie von unseren Vorzügen

    • globale Denkweise
    • ausgeprägter Teamgeist
    • hoher Kompetenzlevel, hochmotiviertes Team
    • individuell abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen
    • familienfreundliche Unternehmenskultur
    • attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Sozialleistungen
    • State-of-the-Art technisches Equipment, hochmoderne Arbeitsplätze und Ausstattung in einem hochmodernen Gebäude

     

    Und setzen Sie Ihre Stärken gezielt bei uns ein.

    • Fach- oder Führungskarriere im Bereich IT
    • attraktive persönliche und fachliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
    • Eigenverantwortlichkeit
    • umfangreiches Weiterbildungsangebot
    • flexible Arbeitszeit

    Best people. Best business.

     

    Eines unserer Prinzipien lautet „Best Place to Perform and Grow“. Das bedeutet für Sie: Wir engagieren uns stark für Ihre Entwicklung im Unternehmen und fördern Ihre Karriere systematisch. So erreichen wir gemeinsam anspruchsvolle Ziele.

    Wir bieten Top Performern exzellente Rahmenbedingungen für berufliche Höchstleistungen und legen zugleich Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Mit unseren vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der hauseigenen Kinderbetreuungseinrichtung kümmern wir uns darum, dass sich der Beruf gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.

    Unser Angebot

     

    Unabhängig davon, ob Sie eine Fachkarriere im Bereich IT oder eine Führungskarriere anstreben: Die globale Denkweise und Struktur sowie der ausgeprägte Teamgeist in unserem Unternehmen werden Sie auf Anhieb begeistern. Die flache Hierarchie verteilt Verantwortung und schafft Motivation. Die hohe durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der MitarbeiterInnen garantieren Kompetenz und Erfahrung. Das ist bei komplexen Technologien besonders wichtig.

    Wir bei SDS schaffen für unsere MitarbeiterInnen die optimalen Voraussetzungen, Herausforderungen kreativ und engagiert anzugehen und bieten eine breite Palette von Karrierechancen.

    Denn für uns zählt nicht nur, was der Markt erfordert, sondern auch, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen.

    Da man in unserem Business nie auslernt, fördern wir Ihre Weiterentwicklung konsequent. Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Trainings und Workshops bieten Ihnen interessante Möglichkeiten, Ihr Wissen kontinuierlich aufzubauen und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Entscheidend für SDS ist, dass die persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen mit der Entwicklung des Unternehmens immer eng verknüpft ist.

    Es lohnt sich also für Sie, uns näher kennenzulernen.

    Wenn Sie Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen starten möchten, lesen Sie am besten gleich  den Bewerbungsleitfaden und holen Sie sich wertvolle Tipps direkt aus der Personalabteilung.

    Bewerbungsleitfaden

     

    Unser Erfolg beruht vor allem auf motivierten und kompetenten MitarbeiterInnen, die Freude an ihren Aufgabenbereichen haben, teamorientiert zusammenarbeiten und sich als Teil des Unternehmens fühlen. Wir suchen daher MitarbeiterInnen, die gerne Verantwortung übernehmen, die sich durch Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Kreativität auszeichnen, und die dabei auch bereit sind, ständig ihre persönlichen und fachlichen Horizonte zu erweitern.

    Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bekommen Sie auf den folgenden Seiten die Gelegenheit, sich ausführlich vorzustellen. Lesen Sie unsere Tipps und nutzen Sie die Chance, Ihre Bewerbung direkt an uns zu schicken.

     

    Bewerbungsablauf

    Wir empfehlen Ihnen, die Unterlagen zu Ihrem Werdegang (Lebenslauf, letztes Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnis) bereitzuhalten.

    Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung wird diese automatisch an unser Recruiting-Team weitergeleitet und umgehend bearbeitet. Die von Ihnen eingegebenen Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

    Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre Daten, um eventuell zu einem späteren Zeitpunkt nochmals auf Sie zukommen zu können. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für den Recruiting-Vorgang innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben werden.

     

    Nützliche Tipps:

    • Informieren Sie sich zunächst über die ausgeschriebenen Positionen.
    • Vergleichen Sie das ausgeschriebene Profil mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Kenntnissen sowie formalen Abschlüssen.
    • Falls mehrere Stellenausschreibungen zu Ihrem Profil passen, fassen Sie diese im Anschreiben zusammen. Wir prüfen jedoch in jedem Fall alternative Einsatzmöglichkeiten für Sie.
    • Vollständige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Überprüfen Sie hier noch einmal, ob Sie wirklich nichts vergessen haben: Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Motivationsschreiben einen detaillierten, tabellarischen Lebenslauf enthalten. Beschreiben Sie bitte auf jeden Fall Ihre Berufserfahrungen, Software- und Fremdsprachenkenntnisse sowie etwaige Zusatzqualifikationen.
    • Nützen Sie die Vorzüge der raschen und effizienten Bewerbung über unser Bewerbungstool.
    • Wir ersuchen Sie, für Ihre Schreiben und Anlagen die Dateiformate .doc oder .pdf und für Fotos .jpg zu verwenden.

     

    Initiativbewerbung

    Sie haben unter den vakanten Positionen keinen Aufgabenbereich für sich gefunden und möchten auf jeden Fall in unser Team? Wir sind laufend an ambitionierten Talenten interessiert und überprüfen gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit. Erfassen Sie Ihre Bewerbung als Initiativbewerbung und nennen Sie uns Ihre präferierten Einsatzgebiete.

  • „Es werden ordentliche Aufgaben an Praktikanten vergeben und man wird von den Kollegen respektiert!“
    Praktikantin, Solution Sales
  • Bewerbungen

     

    Bitte bewerben Sie sich nur online über unser Jobportal. So bekommen Sie rasch Feedback und haben den Status Ihrer Bewerbung stets im Blick. Klicken Sie direkt auf den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung und laden Sie schnell Ihren vorhandenen Lebenslauf in unser System hoch. Und schon ein paar Tage später meldet sich unser Recruiting-Team bei Ihnen.

     

    Aktuelle Jobangebote!

     

    Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

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    Besuchen Sie uns beim MiFID II Implementation Forum in London Aufbauend auf MiFID nimmt die EU mit der neuen und umfangreichen Richtlinie MiFID II einen gravierenden Einfluss auf Finanz- und Investitionsdienstleistungen. Nun stehen Finanzinstitute vor der großen Herausforderung, die gesetzlichen Anforderungen bis zum 3. Jänner 2018 zu implementieren.

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    28
    Feb
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